Personalentwicklung bei EK

Die Personalentwicklung bei der EK/servicegroup umfasst mehrere Facetten und gliedert sich in vier große Bereiche: Allgemeine Personalentwicklung, Bereichsbezogene Personalentwicklung, Funktionsbezogene Personalentwicklung und Ausbildung. Der EK Weiterbildungskalender fungiert als Instrument zur Darstellung und Kommunikation der entsprechenden Maßnahmen innerhalb dieser Bereiche. Die Angebote entwickeln sich dabei aus Ihren Bedarfsmeldungen.

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Katharina Lihs

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